Contexte du recrutement et définition de poste

[MOTS CLES : AUDIT – CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE  – FORMATION – INTERNATIONAL – LYON]

AUDITEUR JUNIOR H/F

J’ai été missionnée par un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !

Tu rejoindras un groupe à taille internationale, composée de diverses équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.

Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables et Manageurs sur place restent accessibles à tous.  

En tant que Auditeur junior H/F, vous travaillerez pour des clients issus de domaines d'activités diversifiés allant à des PME à des ETI. 

→ Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu’un équilibre vie personnelle et professionnelle ? Je t’invite alors à poursuivre la lecture ! 

PARLONS LOGISTIQUE !

• Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,
• Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,
• Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,
• Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,
• Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,
• Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l’ensemble des collaborateurs,
• La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,
• La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 30 000€ et 35 000€ bruts annuels.

SES MISSIONS

• Réalisation de mission de compréhension et d’évaluation des processus de contrôle,
• Analyse de l’ensemble des cycles ainsi que des missions d’inventaire,
• Rédaction de rapport de synthèse,
• Intervention sur des mandats régionaux variés,
• Respect des délais,
• Déplacement en clientèle (très peu de découchages).

Profil recherché

SES COMPETENCES/SON PROFIL 

• Une expérience d'environ 2 années (alternance comprise) est demandée,
• Ton organisation, ta curiosité et ton envie d'apprendre sont plusieurs de tes nombreuses qualités,
• De premières bases techniques sont requises, 
• Il est important de vouloir prendre part à une culture d'entreprise conviviale et bienveillante.
• Les futurs Commissaires aux comptes sont les bienvenus !