Contexte du recrutement et définition de poste

[MOTS CLES : COMPTABILITE – CABINET COMPTABLE - MANAGEMENT – BIEN-ETRE AU TRAVAIL – COHESION D'EQUIPE – CROIX ROUSSE/CALUIRE ET CUIRE]

CHEF(FE) DE MISSION EN EXPERTISE COMPTABLE H/F

J’ai été missionnée par un cabinet d’expertise comptable à fortes valeurs humaines situé à Lyon 4ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !
Tu rejoindras une équipe structurée d’une 100aine de collaborateurs, composée de plusieurs pôles : expertise comptable, audit externe, informatique, digitalisation, social/paie, droit social, droit des sociétés, RH externalisées, etc. 

→ Tu souhaites rejoindre un cabinet qualitatif, en pleine croissance, qui compte sur toi pour coacher ses talents de demain ? Je t’invite alors à poursuivre la lecture !

La future recrue prendra en charge la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs (à définir selon les souhaits de chacun), et les accompagnera dans leur évolution technique en toute bienveillance. Elle interviendra sur un portefeuille de clients et disposera d'une large autonomie, la nature des dossiers sera adaptée au projet de chacun. Dans cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque, il y en a pour tous tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité. Amateurs ou pas de technicité, tous les collaborateurs peuvent être contentés !

PARLONS LOGISTIQUE !

• Il s'agit d'un temps plein sur 4 jours ou 4 jours et demi (au choix),
• Le contrat proposé est un CDI, base horaire hebdomadaire de 35h00 ou 39h00 (au choix),
• Les temps partiels sont également étudiés,
• Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,
• Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés (festifs et sportifs !),
• La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,
• La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 40 000€ et 50 000€ bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).

SES MISSIONS

• Supervision de collaborateurs sur la tenue des dossiers,
• Révision des comptes,
• Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,
• Respect des délais,
• Accompagnement des clients,
• Déplacement en clientèle (selon dossiers),
• Rendez-vous de bilans.

Profil recherché

SES COMPETENCES/SON PROFIL 

• Une expérience d'au moins 5 périodes fiscales est exigée,
• Pédagogie et sens du service clients sont des qualités indispensables,
• De solides notions techniques sont requises, 
• Il est important de vouloir prendre part à une culture d'entreprise fun et dynamique !
• Les Experts comptables stagiaires/mémorialistes, futurs diplômés du DEC sont les bienvenus.

Et si tu postules ? 
→ Je te contacterais pour échanger plus en détails sur ton projet professionnel et te donnerais toutes les informations dont tu as besoin. Si d'autres offres correspondent davantage à tes aspirations professionnelles, je n'hésiterais pas à t'en parler !

"Je suis Manon, Consultante senior en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t’accompagner dans ta recherche d’emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d’échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d’expertise comptable."

Découvre qui je suis ici : https://www.alternative-recrutement.fr/lequipe/
Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/manon-ribeiro/

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