Contexte du recrutement et définition de poste

[MOTS CLES : COMPTABILITE – CABINET COMPTABLE - GESTION DE PROJET – AUDIT INTERNE – AMELIORATION DES PROCESSUS -  LYON 6EME]

CHEF(FE) DE PROJET EN EXPERTISE COMPTABLE H/F

J’ai été missionnée par un cabinet d’expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !

Tu rejoindras le siège du groupe dans une structure disposant de dossiers internationaux, composée de diverses équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc.

Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.

→ Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une très bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé ? Je t’invite alors à poursuivre la lecture !

La future recrue jouera un rôle clé dans la politique de changement qui s'applique au sein de la structure. Elle exercera ses missions en étroite collaboration avec le PDG du groupe dans l'objectif d'améliorer les méthodes actuelles. Ses tâches seront réparties entre management, gestion de projets et application des nouvelles technologies en rapport avec la gestion comptable. 

PARLONS LOGISTIQUE !

• Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (possibilité de travailler sur 4 jours et demi),
• Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,
• Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,
• De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, 
• Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,
• Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l’ensemble des collaborateurs,
• La structure dispose d'outils performants, 
• La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,
• La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 50 000€ et 60 000€ bruts annuels. 

SES MISSIONS

• Analyse des procédés existants et audits internes
• Etablissement de préconisations 
• Pilotage et participation aux différents projets mis en place
• Sensibilisation des nouvelles méthodes aux collaborateurs
• Veille technologique sur les nouveaux outils

Profil recherché

SES COMPETENCES/SON PROFIL 

• Une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste au sein d'un cabinet d'expertise comptable est exigée,
• Attrait pour les nouvelles technologies, pédagogie et sens du service sont des qualités essentielles sur ce poste,
• De solides notions techniques sont indispensables, 
• Tu souhaites valoriser tes compétences au sein d’un environnement sérieux, moderne et riche d’apprentissage,

Et si tu postules ? 
→ Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler !

"Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t’accompagner dans ta recherche d’emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d’échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d’expertise comptable."

Découvre qui je suis ici : https://www.alternative-recrutement.fr/lequipe/
Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valentine-velon/

Pour suivre la page d’ALTERNATIVE et être informé(e) de toutes nos nouvelles offres d’emploi : https://www.linkedin.com/company/alternative-conseil-en-recrutement/