Contexte du recrutement et définition de poste

[MOTS CLES : COMPTABILITE – ENCADREMENT – ENTREPRISE - GROUPE INTERNATIONAL - LYON]

MANAGER COMPTABLE - GROUPE INTERNATIONAL H/F

J’ai été missionnée par un groupe international situé à Lyon (parking privé et TCL à proximité), dans le cadre du renforcement de leur équipe managériale !
La future recrue sera basée au siège régional Auvergne Rhône-Alpes. Elle prendra en charge son propre périmètre comptable et accompagnera une équipe de 5 collaborateurs dans leur montée en compétences (encadrement direct). Ses objectifs seront entre autres de s'assurer de la bonne gestion courante des opérations relatives aux frais généraux (qui sont assez complexes), de contribuer aux arrêtés de comptes trimestriels sociaux et consolidés, de participer au projet de mise en place de la dématérialisation des factures (en mode recette, une équipe y étant dédiée).

Tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et stable, intervenir sur des projets techniques et accompagner une équipe dans sa montée en compétences ? 
→ Je t’invite alors à poursuivre la lecture !

SES MISSIONS

• Gestion d'un périmètre comptable et fiscal défini,
• Prise en charge de missions liées aux frais généraux et comptabilité générale,
• Encadrement direct d'une équipe de 5 collaborateurs,
• Intervention sur divers projets en collectif managérial,
• Participation en mode "agile" au projet de dématérialisation des factures (déploiement fin 2024),
• La structure étant dans une démarche d'amélioration continue, il convient de se montrer force de proposition !

SES COMPETENCES/SON PROFIL 

• Une formation supérieure en comptabilité type Bac+4/5 est requise,
• Tes précédentes expériences t'ont permis d'acquérir une excellente méthodologie (idéalement en cabinets comptables et/ou d'audit),
• De solides bases comptables et fiscales te sont indispensables,
• Ton aisance managériale permettra à ton équipe de monter en compétences,
• Pédagogie, confiance et sérénité sont tes maîtres-mots !

Profil recherché

PARLONS LOGISTIQUE !

• Le contrat proposé est un CDI, statut cadre avec RTT,
• Diverses primes sont versées aux salariés : 13ème mois, prime d'éducation enfant, etc.
• Les repas sont subventionnés,
• La structure offre de nombreux autres avantages : accès à une salle de sport, crèche d'entreprise, etc.
• La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,
• La fourchette prévue se situant entre : 52 000€ et 58 000€ bruts annuels.

→ Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt cette chouette structure !

"Je suis Manon, Consultante senior en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t’accompagner dans ta recherche d’emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d’échanger ensemble sur ton projet professionnel. A bientôt !"

Découvre qui je suis ici : https://www.alternative-recrutement.fr/lequipe/
Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/manon-ribeiro/

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