Contexte du recrutement et définition de poste

[MOTS CLES : COMPTABILITE – CABINET COMPTABLE - MANAGEMENT – PROXIMITE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL – NORD DE LYON]

CHEF(FE) DE MISSION EN EXPERTISE COMPTABLE H/F

J’ai été missionnée par un cabinet d’expertise comptable disposant d'une excellente réputation, pour l'accompagner dans la recherche de leur futur talent ! La structure est située à proximité de Massieux, dans le Nord Lyonnais à la frontière de l'Ain. Tu rejoindras une équipe à taille humaine (<10 collaborateurs) avec à sa tête, une Expert-comptable accessible et bienveillante. 
La taille de cette petite équipe permet proximité et convivialité entre les collaborateurs. Le siège est situé dans le Rhône, au total le cabinet comptabilise une 50aine collaborateurs répartis sur plusieurs sites. 

→ Tu souhaites travailler au plus près d'une Expert-comptable, qui met tout en oeuvre pour fidéliser ses collaborateurs et assurer le bien-être de ses équipes ? Je t’invite alors à poursuivre la lecture !

La future recrue prendra en charge la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs (à définir), et les accompagnera dans leur évolution technique en toute bienveillance. Elle interviendra sur un portefeuille de clients et disposera d'une large autonomie, la nature des dossiers sera adaptée au projet de chacun. Dans cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque, il y en a pour tous tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité. Amateurs ou pas de technicité, tous les collaborateurs peuvent être contentés !

PARLONS LOGISTIQUE !

• Structure labellisée Great Place to Work : des actions en lien avec le bien-être au travail sont régulièrement mises en place,
• Comme dit l'Expert-comptable : "Il faut bien que tout le monde soit heureux !",
• Il s'agit d'un CDI temps plein (35h00 ou 39h00) ou d'un temps partiel (au choix),
• Les horaires de travail sont flexibles,
• Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,
• Le cabinet dispose d'une super politique de formation (l'un des Associés étant Formateur à l'Ordre des Experts comptables),
• Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,
• Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés (festifs et sportifs !),
• La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,
• La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 36 000€ et 45 000€ bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).

SES MISSIONS

• Supervision de collaborateurs sur la tenue des dossiers (totale ou partielle),
• Révision des comptes,
• Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,
• Respect des délais,
• Accompagnement des clients,
• Déplacement en clientèle (selon dossiers),
• Rendez-vous de bilans.

Profil recherché

SES COMPETENCES/SON PROFIL 

• Une expérience d'au moins 5 périodes fiscales est exigée,
• Pédagogie et sens du service clients sont des qualités indispensables,
• De solides notions techniques sont requises, 
• Il est important de vouloir prendre part à une culture d'entreprise conviviale et dynamique !
• Les Experts comptables stagiaires/mémorialistes, futurs diplômés du DEC sont les bienvenus.

Et si tu postules ? 
→ Je te contacterais pour échanger plus en détails sur ton projet professionnel et te donnerais toutes les informations dont tu as besoin. Si d'autres offres correspondent davantage à tes aspirations professionnelles, je n'hésiterais pas à t'en parler !

"Je suis Manon, Consultante senior en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t’accompagner dans ta recherche d’emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d’échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d’expertise comptable."

Découvre qui je suis ici : https://www.alternative-recrutement.fr/lequipe/
Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/manon-ribeiro/

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